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福建快3:CM-过去5年中,通过HPSC,HSSC在哈里亚纳邦政府工作中招募的7万青年
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福建快3 CM:过去5年中,通过HPSC,HSSC在哈里亚纳邦政府工作中招募的7万青年

他补充说,先前政权期间进行的大多数招聘都面临诉讼,但与此相反,由于现任BJP领导的州政府采取了透明的招聘政策,因此以公平的方式选拔了应聘者,没有任何违规行为。

哈里亚纳邦首席部长Manohar Lal Khattar周五强调,必须在政府工作中选择择优录取,以确保有效和高效的治理体系。他说,过去五年,该州通过HPSC和HSSC招募了约70,000名年轻人。

他还说,他的政府已经采取了透明的招聘政策。官方发布的消息说,卡塔尔在第22届全国公共服务委员会全国会议开幕式上担任福彩官网首席宾客时说,他的政府取消了3级和4级职位的面试程序。

他说,他的政府已经认可了候选人的才能,“这被上届政府所忽视”。

首席部长说:“除此之外,我们还消除了较早发生的favor选过程中的偏itis,从而为有功候选人进入政府服务铺平了道路。”

他补充说,先前政权期间进行的大多数招聘都面临诉讼,但与此相反,由于现任BJP领导的州政府采取了透明的招聘政策,因此以公平的方式选拔了应聘者,没有任何违规行为。

Khattar祝贺哈里亚纳邦公共服务委员会(HPSC)和哈里亚纳邦选拔委员会(HSSC)采用了这种“完美无瑕”的系统。

他敦促招聘机构全力以赴,使选拔过程更加透明。

人民党领导人说,他的政府正在不断努力在哈里亚纳邦建立透明的招聘系统。

“这是州政府首次取消面试程序。除此之外,我们还将实施另一项改革,根据该改革,仅将那些HCS或1级官员的姓名发送给UPSC以选择作为IAS官员,他们将清除由HPSC进行的笔试, “ 他说。

首席部长说,这是他的政府创造的气氛的结果,来自该州通过诸如国家资格暨入学考试(NEET),JEE和其他工程学考试等著名考试的候选人的比例不断增加。

他说,尽管明智的哈里亚纳邦是一个相对较小的州,但“平均而言,每年平均有40名考生正在通过IAS考试(来自该州)”。

卡塔尔称赞包括联合公共服务委员会(UPSC)在内的招聘机构在选拔有功候选人方面的贡献,他说,他们的工作就像珠宝商一样,他们必须选择最好的宝石。

他说,这些机构有必要在他们的系统中进行有效的改变,同时要注意不断变化的时代。

UPSC主席Arvind Saxena借此机会表示,各州公共服务委员会的任务是进行基于竞争的选择,并提供安全,稳定的公务员制度,这对于透明,公正的治理是必不可少的。

他说,在最近的两个案例中-印度政府联合秘书级官员的横向进入计划以及州和联邦领土的DGP的任命-中心和最高法院已对UPSC开展公平的活动寄予了信心和透明选择完全基于优点。

萨克森纳说,事实上,在年轻人中,政府工作是一个更可取的选择,“摆在我们面前的挑战是以透明的方式选择最合适的人选,重新设计和完善我们的系统,并降低竞争性考试的压力。候选人”。

HPSC主席RK Pachnanda表示,该委员会已采取了多项措施来确保自由公平的甄选程序,“这使我们能够甄选优秀,有功的候选人,他们将明智地履行职责,并建立更好的行政管理体系”。



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本文作者:Subaru